Pizza Hut réinvente la recherche d’emploi avec des CV imprimés sur ses boîtes

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Pizza Hut vient de lancer une initiative audacieuse qui pourrait bien changer la donne pour les chercheurs d’emploi à New York.

Alors que le marché de l’emploi connaît un pic en septembre, surnommé le “September Surge”, la célèbre chaîne de fast-food a décidé de venir en aide aux candidats en imprimant leurs CV directement sur ses boîtes de pizza. Ce concept inédit, baptisé ResZAmes, combine créativité et opportunité pour attirer l’attention des recruteurs… avec une pizza à la clé !

Des CV livrés avec une pizza bien chaude

La recherche d’emploi est souvent une tâche ardue, d’autant plus que 75% des CV ne sont même pas lus par les recruteurs. Pizza Hut a donc eu l’idée ingénieuse d’utiliser ses boîtes à pizza comme support pour permettre aux candidats de se démarquer dans un marché saturé.

Le principe est simple : les job hunters soumettent leur CV sur le site dédié, ResZAmes, sélectionnent le code postal de l’entreprise qu’ils visent, et Pizza Hut se charge d’imprimer les CV sélectionnés sur des boîtes spécialement conçues à cet effet. Ces boîtes, accompagnées d’une pizza moyenne au fromage, sont ensuite livrées directement aux bureaux des employeurs ciblés. Impossible de passer à côté d’une candidature lorsqu’elle arrive avec une pizza encore fumante !

Une campagne pour casser les codes de la recherche d’emploi

Cette initiative originale vise à redonner un coup de pouce aux chercheurs d’emploi pendant cette période critique. Melissa Friebe, directrice marketing de Pizza Hut, explique : “Nous savons que chercher un emploi peut être décourageant, surtout pendant cette saison de recrutement clé. Nous avons donc voulu aider nos clients en recherche d’emploi à se démarquer en mêlant l’emblématique boîte de Pizza Hut à leur CV. Nous espérons ainsi que ces candidatures susciteront autant d’enthousiasme qu’une pizza au bureau et laisseront une impression durable. Qui pourrait ignorer un CV livré avec une délicieuse pizza ?”

Un concept qui attire l’attention

Les candidats ont jusqu’au 22 septembre pour tenter leur chance et soumettre leur CV. Cette démarche innovante, alliant la convivialité de la pizza à une démarche professionnelle, pourrait bien être la solution pour décrocher un entretien d’embauche de manière ludique et savoureuse.

Alors que la période de recrutement s’intensifie, Pizza Hut offre une nouvelle façon de faire passer son CV sous le nez des recruteurs – littéralement. C’est peut-être bien la méthode la plus originale pour se faire remarquer et, pourquoi pas, décrocher le job de ses rêves.

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